근로 계약 해지 합의서도 작성하자 (합의서 샘플 포함)

지난 시간에는 근로 계약서 작성이 왜 중요한 지 말씀드렸습니다. 그런데, 근로 계약 해지 합의서를 작성하는 것도 매우 중요합니다. 특히 진상 근로자가 퇴사할 때는 반드시 작성해야 합니다. 그런 일이 생기지 않아야겠지만 부당 해고를 운운하면서 추가 보상을 요구할 가능성도 있습니다.

아래의 샘플에서 노란색으로 칠 한 부분만 기입하면 별 문제는 생기지 않을 것 같습니다. 

(주의 1) '가' 항에서 월말까지 근로자가 근무하여 6월 한 달 근무를 채웠다고 하면 '일할 계산하여'라는 문구를 삭제하시면 됩니다.

(주의 2) 사실 '다'항의 '합의 사항 외에 다른 보상을 청구하지 않는다'가 핵심입니다.